東城公交召開2018年上半年經(jīng)濟工作會
時間：2018年07月27日 瀏覽：2435次
7月26日，東城公交在金鷹酒店召開2018年上半年經(jīng)濟工作會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各經(jīng)營單位負責人、中層干部、全體管理職工共計70余名參加會議?？偨?jīng)理助理蘇成元同志主持會議。
會上，2家經(jīng)營單位作了交流發(fā)言，匯報各自在2018年上半年的經(jīng)營發(fā)展情況及下半年工作措施；副總經(jīng)理胡忠、張衛(wèi)同志分別作了《上半年安全工作報告》及上半年經(jīng)濟運行情況；最后董事長舒渝同志作了重要講話。
會議指出，2018年上半年，公司緊緊圍繞年初制定的工作目標任務(wù)，堅持“公交優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，以安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以規(guī)范管理為抓手，加快推進城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)，保持了公司良好的發(fā)展態(tài)勢。
會議明確2018年下半年總體思路和重點工作，要認真貫徹落實市委五屆四次全會和全國交通運輸工作會議精神，準確把握交通運輸工作的新變化、新特征，緊緊圍繞“質(zhì)量推動規(guī)范”二階段的發(fā)展任務(wù)，堅持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，以打造“管理提升”年為目標，全力以赴推進公司向規(guī)模化、精細化、智能化發(fā)展。一是鞏固主業(yè)，開拓思路，確保營運收入穩(wěn)步增長；二是抓住機遇，科技引領(lǐng)，推動提質(zhì)增效升級；三是爭取項目，推進建設(shè)，實現(xiàn)配套設(shè)施的功能發(fā)揮；四是統(tǒng)籌兼顧，強化管理，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；五是重視宣傳，優(yōu)化載體，抓好企業(yè)精神文明建設(shè)；六是加強領(lǐng)導(dǎo)，立足發(fā)展，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
董事長舒渝同志在講話中強調(diào)，面對嚴峻復(fù)雜的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，以及保增長的巨大壓力，在交運集團的領(lǐng)導(dǎo)下，公司科學(xué)把握發(fā)展大局，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，主動作為，積極謀劃，依靠創(chuàng)新驅(qū)動的新引擎，依靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的聰明才智和積極性，探索和積累了新常態(tài)下公司發(fā)展的思路、方法和經(jīng)驗。全體干部職工要埋頭苦干，銳意進取，用新舉措確保下半年各項目標任務(wù)圓滿完成。為此，他對2018年下半年工作提出要求：一是謀求新發(fā)展，狠抓安全生產(chǎn)不動搖；二是塑造新品牌，推動公交優(yōu)先不停步；三是實現(xiàn)新提升，規(guī)范綜合管理不減弱；四是開創(chuàng)新局面，爭取政策支持不落后；五是邁向新臺階，加強隊伍建設(shè)不松勁；六是落實新要求，改進黨風作風不懈怠。
（東城公交綜合辦）